蘇州郵政“引爆激情,提升勝任力”新人室內(nèi)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)
發(fā)布時間:2012-02-14 瀏覽:291次 發(fā)布:核舟體驗(yàn)-蘇州團(tuán)建策劃公司-蘇州拓展培訓(xùn)公司-團(tuán)建活動趣味運(yùn)動會
2月2日,春節(jié)剛過,大多數(shù)人剛剛返回到工作崗位,蘇州郵政速遞物流公司已經(jīng)為新一年的目標(biāo)行動起來:2012新人融入培訓(xùn)工作開始啟動!為新一年的發(fā)展培養(yǎng)足夠的人力資源。
經(jīng)過前期的溝通、交流、篩選。最終決定由核舟資深體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)講師吳勇老師來授課,這也是蘇州郵政速遞首次引入室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式來進(jìn)行新人培訓(xùn),所以在選擇師資和課程定位上前期也做了大量的調(diào)查研究;
本次培訓(xùn)將由核舟吳老師從員工心態(tài)調(diào)整、目標(biāo)設(shè)定、溝通技巧、團(tuán)隊角色、做事流程方法、服務(wù)意識、勝任力7個方面進(jìn)行體驗(yàn)教學(xué)與指導(dǎo);

吳老師從事體驗(yàn)式培訓(xùn)近7年,被業(yè)界譽(yù)為成長速度最快的體驗(yàn)式培訓(xùn)師之一,7年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的視角,讓他對體驗(yàn)式培訓(xùn)有獨(dú)到的見解和更高層次的理解。
本次培訓(xùn)課程進(jìn)行了特別的設(shè)計和優(yōu)化,將培訓(xùn)主題內(nèi)容巧妙而順理成章的融入的游戲的體驗(yàn)當(dāng)中,引導(dǎo)學(xué)員自動自發(fā)來感受7個學(xué)習(xí)主題對個人成長與工作的重要性,并深刻去領(lǐng)悟……


學(xué)員自己在臺上分享項(xiàng)目體驗(yàn)學(xué)習(xí)后的感悟……

快樂是人精神上的一種愉悅,是一種心靈上的滿足,它會使一個人變得開心。它是抽象的,亦是具體的;它是無形的,亦是具有形的。快樂我們觸摸不到,但它卻能夠表現(xiàn)在我們的臉上。那就是我們的笑臉,有淡淡的,有羞澀的,有燦爛的……那些都詮釋了那時我們是快樂的!
就像吳老師經(jīng)常說到:我們要把學(xué)習(xí)變成一種身臨其境的快樂體驗(yàn)。在培訓(xùn)中享受挑戰(zhàn)自我的樂趣、享受失敗后帶來更多啟發(fā)的樂趣、享受挑戰(zhàn)成功的樂趣、享受知識豐富的樂趣,享受與人溝通的樂趣、享受共同進(jìn)步的樂趣、享受超越自我的樂趣;
項(xiàng)目體驗(yàn)后,大家在快樂分享中……

用團(tuán)隊獨(dú)特的方式來表達(dá)體驗(yàn)學(xué)習(xí)收獲后的樂趣……

體驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)場:吳老師用“體驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)場滲透指導(dǎo)法”指導(dǎo)一個團(tuán)隊在接收到一個新的任務(wù)后,如何高效溝通,并快速執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo);如何提升組織的勝任力;如何去不斷優(yōu)化工作流程……,通過項(xiàng)目體驗(yàn)漸近式滲透,由淺入深,不斷強(qiáng)化……





在課程最后,吳老師通過體驗(yàn)情景回顧的方式讓大家對一天來的經(jīng)歷和感悟進(jìn)行了整體的貫穿,并將核心的理念和方法進(jìn)行了提煉,并結(jié)果案例講解與分析,讓大家對一天來的體驗(yàn)學(xué)習(xí)有更深刻的感知!
本次培訓(xùn)課程雖然只有短暫的一天時間,但是培訓(xùn)效果讓大家收獲頗多,大大超出了組織方的期望值,培訓(xùn)后組織方負(fù)責(zé)人主動將課程價格給予提高原來預(yù)定價格的10%,這也讓我們?nèi)f萬沒有想到!感謝你們!
感謝你們對核舟的支持!感謝吳老師的付出!相信有大家的大力支持,我們吳老師的課程會更精彩,更超值!
核舟的課程品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)會更上一層樓!有您的支持,我們會更加努力!再次感謝蘇州郵政速遞團(tuán)隊的支持!
核舟編輯部
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